657 sayılı Devlet memurları kanununa göre istihdam edilen memurlara ilgili kanunun 202 maddesinde yer alan hükümler doğrultusunda aile yardım ödeneği ödenmektedir.Aile yardım ödeneğinin hangi şartlarda ödeneceği hangi şartlarda kesileceği hususunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda gerekli açıklamalar yapılmıştır.Aile yardımı ödeneği alacak olan memurun eşiyle resmi evlilik bağı ile bağlı olması gerekmektedir.Ayrıca devlet memurunun eşinin menfaat karşılığı çalışmamış olması gerekmektedir.Kanun hükmünde geçen menfaat kavramı parasal bir ödeme olabileceği gibi nakit olmasa bile parasal değeri olan ayni ödemelerde olabilmektedir.Yine devlet memurları kanununa göre aile yardımı almak isteyen memurun eşinin her hangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerekmektedir.Bu şekilde gelirleri olan eşlerden dolayı devlet memuru aile yardımından faydalanamaz.Ancak burada genellikle tereddütlere yol açan bir husus hakkında açıklama yapacağız.Bilindiği üzere iş kanuna tabi olarak çalışmakta iken çalışmış oldukları işlerden ayrılan kişilere belli şartları taşımaları kaydı ile işten ayrıldıktan sonra işsiz kaldıkları dönemlerde parasal ödeme yapılmaktadır.Yapılan bu ödeme ise işsizlik maaşı olarak adlandırılmaktadır.İşsizlik ödeneği alan eş için aile yardımı alınabilirmi? işte tam bu noktada 4447 sayılı İşsizlik Sigorta kanunundaki tanıma bakmak gerekecektir.İlgili kanunda yapılan tanımda halk arasında maaş olarak adlandırılan ödemenin bir maaş olmadığı yapılan ödemenin işsizlik ödeneği olduğu görülecektir.Yapılan tanımlamada ödenen paranın maaş olmaması sebebiyle İşçi bulma kurumundan alınan paralar neticesinde memurun aile yardımını etkilemeyeceği ve memurun eşinin çalışmayan eş kapsamında değerlendirilerek memura aile yardım ödeneğinin ödenmesi gerekmektedir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder