23 Haziran 2017 Cuma

Öğretim Görevliliğinde Adaylık Süresi Varmı


657 sayılı kanuna göre kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmak üzere ilk defa atanan memurlar asaletleri tasdik olana kadar aday memur statüsünde görev yapmakta ve kanun hükmünde yer alan eğitimleri alıp eğitimler sonucunda yapılacak olan sınavlarda başarılı olmaları şartı ile atanmış oldukları kurumun takdirine bağlı olarak en az 1 sene en fazla ise 2 sene içinde adaylıkları sonlandırılıp asil memurluğa atanmaktadırlar.Üniversitelerde görev yapan araştırma görevlisi, yardımcı doçent v.b kadrolara ilk defa atananların atanmış oldukları bu görevlerde adaylık süresi varmıdır? Bu konuda Üniversite görev yapan öğretim elemanlarının atanmasına ilişkin kanuni dayanaklara bakmak gerekecektir.Konuya ilişkin 2914 sayılı Yüksek öğretim personel kanununa baktığımızda öğretim görevlilerinin adaylık eğitimi ile alakalı herhangi bir düzenlemenin yapılmadığı görülmektedir. Yine aynı kanunun 20. maddesinde bakıldığında bu kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve 657 sayılı kanundaki hükümlere bakılması gerektiği yönünde hüküm yer almaktadır.2547 sayılı yasa incelendiğinde ise öğretim görevlilerinin atama usul ve esaslarının ilgili kanunla düzenlendiği anlaşılmıştır.İlgili kanunda yer alan hükümler doğrultusunda Öğretim görevlisi olarak bir göreve atanan kişinin memurlarda olduğu gibi adaylık eğitimine tabi tutulmasına gerek olmadığı görülmüştür.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder