Memurun Süt İzni Hakkı

Doğum Yapan Memurun Süt İzni 

Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet memurları kanununun 104 . maddesinde memurların kullanabileceği süt iznine ilişkin açıklamalar yapılmıştır. İlgili kanun maddesinde yapılan açıklamalar doğrultusunda süt iznine ilişkin yapılması gerekenler ile süt iznine ilişkin hususları başlıklar halinde açıklamaya çalışacağız.

 Memur Süt İznini Nasıl Talep Etmeli

Doğum yapan memurlar doğum yaptıktan sonra analık izninin bitiminden itibaren göreve başladıklarında 657 sayılı kanunun 104.maddesine göre süt izni kullanmak istediklerini kurumlarına yazılı olarak dilekçe ile bildirmek suretiyle bu izinden faydalanabilirler.Memurlar aynı anda hem süt izni hemde yarım gün izin hakkından faydalanamazlar.Dolayısıyla bu iki haktan birini tercih etmek zorundadırlar.

. 

Memur Kaç Saat Süt İzni Kullanabilir

Doğum yapan memur analık izninin bitiş tarihinden sonraki dönemde 12 ay süt izni kullanabilir.Memurun kullanacak olduğu süt izninde ilk altı aylık dönemde 3 saat ikinci altı ayda ise 1,5 saat olarak kullanabilir.Kullanılacak süt izninde çocuğun bir çocuk veya ikiz üçüz olması arasında her hangi bir fark yoktur.Çoğul doğum olsa bile süt izni ilk altı ayda 3 saat sonraki altı ayda 1,5 saattir.

Süt İzninin Kullanılma Şekli 

Süt izninden sadece bayan memurlar faydalanabilirler.Süt izninin gün içinde hangi saatler arasında kullanılacağına süt emziren anne karar verir.Süt izni bölünebilir.gün içinde 3 saat süt izni olan memur anne bunu 1,5 ,1,5 saat olarak ikiye de bölebilir.Bayan memur süt izni kullanırken yarım gün izin hakkını kullanamaz.İki izin hakkından birini tercih etmek zorundadır.Süt izni devretmez.Bu izin direkt çocuğun emzirilebilmesi beslenmesi için verilen bir izindir.Kullanılmayan süt izinleri bir sonraki güne aktarılamaz.Çocuk sağ olduğu sürece kanundaki belirlenen süreler kadar bu izin kullanılabilir.Çocuk doğduktan sonra belli bir süre sonra vefat etmişse doğum yapan memurun süt izni hakkı ortadan kalkar