6245 sayılı harcırah kanununa göre naklen başka yerlerdeki görevlere atanan memurlara çalışmayan eş ve bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri için sürekli görev yolluğu ödenmektedir.Memur olarak çalışanlar çalışmayan eşleri için sürekli görev yolluğun da eşlerini de yanlarında götürmeleri halinde sürekli görev yolluğu almaktadırlar.Her ikiside memur olan kişilerin harcırahın da ise memur eşinin memur olarak çalışması nedeniyle eşi için sürekli görev yolluğu alamamaktadır.Harcırah Kanununa göre zaten memur eş kendi kurumundan sürekli görev yolluğu almaktadır.Ancak uygulamada en çok karşılaşılan ve yanlış yapılan husus ise her iki memura da atanılan yerin mesafesine göre ödenen yer değiştirme masrafının yanlış hesaplanmasında karşılaşılmaktadır.
Konuyu bir örnekle açıklamak gerekirse;
Her ikiside memur olan eşlerden öncelikle birinin tayinin istanbul ilinden
ankara iline çıktığını varsayalım. Memur bu atamada km masrafını hesaplarken kendi yemiyesinin %5ine karşılık gelen tutarla km mesafesinin çarpımı sonucunda bulunan tutar kadar yer değiştirme masrafı alacaktır.
Bu memurun memur olan eşinin eş durumu nedeniyle Ankara iline tayini çıktığında ise eş durumu nedeniyle ataması yapılan memura ödenecek km bağlı yer değiştirme masrafı hesaplanırken memurun yevmiyesinin % 2,5 luk kısmına denk gelen tutar ile km mesafesinin çarpılması sonucunda bulanan tutar yer değiştirme masrafı olarak ödenmelidir.Evli olan bu iki memurun aynı memuriyet mahallinden aynı memuriyet mahalline atanmalarında atamanın aynı zamanda yapılması gereği yoktur.Eş durumundan dolayı diğer memur olan eşin bir kaç ay sonrada ataması yapılsada km masrafını %2,5 oranında alması gerekmektedir.Ancak İstanbul ilinde çalışan memurlardan birinin tayini Ankara iline çıkmış diğerinin tayini ise kırıkkale iline çıkmış ve her iki ilede eşya taşınma olayı gerçekleşmiş ise her iki memurda km mesafesine bağlı yer değiştirme masrafını tam alacaklardır.Çünkü burada iki ayrı taşınma işlemi gerçekleşmiş ve iki ayrı masraf yapılmıştır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder