Kamu Kurum ve kuruluşlarınca yapılan geçici görevlendirmelerde konaklama bedelinin nasıl hesaplandığını bu yazımızda anlatmaya çalışacağız.
Bilindiği üzere 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33. maddesinde geçici görevlendirme ile memuriyet mahalli dışında görevlendirilenlere yatacak yer için ödedikleri bedelleri aşmamak üzere konaklama bedeli ödeneceği hükmü yer almaktadır.Bunun yanında bütçe kanununda harcırah kanununa göre yatacak yer bedeli ödenecek olanlara
*Görevlendirmelerinin ilk 10 günü gündeliklerinin %50 artırımlı kısmının
*Sonraki 80 gün gündeliklerinin yarısının
*Sonraki 90 gün ise gündeliklerinin %40 ına kadarki kısmının ödenebileceği hususu yer almaktadır.
Şimdi bu veriler doğrultusunda örnek bir konaklama bedeli hesaplaması yapalım.
Bir Memurun 50 gün boyunca bir yerde geçici görevli olarak görevlendirildiğini varsayalım.İlgili memurun bir günlük yevmiyesininde 40 TL olduğunu kabul edelim.Bu memur konaklama için günlük 50 TL ödemiş olsun şimdi bu memurun konaklama bedelini hesaplayalım.
Memur ilk 10 gün için yevmiyesinin %50 artırımlı tutarı olan 60 TL ye kadar konaklama bedeli alması kanun hükmüne göre mümkündür.Ancak memur konaklama bedeli olarak günlük 50 TL ödediği için ilk 10 gün için fatura bedeli kadar konaklama bedeli olarak
10Gün *50 TL = 500 TL alacaktır.
Görevlendirmesinin sonraki 40 günü için ise yevmiyesinin yarısını alabilecektir.
40 gün*20TL =800 TL alacaktır.
Memur 50 gün görev için toplamda 2500 TL konaklama bedeli ödemişken bunun karşılığında toplamda 1300 TL konaklama bedeli alacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder